Krico’s Thoughts

O dia 28.02.2007, último dia de fevereiro, foi também o dia de meu pedido de demissão. Não é mero acaso que o meu pedido de demissão tenha sido o último dia do mês, já que tenho a obrigação contratual de 30 dias de aviso prévio.

No CS, não existe o conceito de um aviso prévio que não seja no final/inicio do mês, ou seja, se eu pedisse as contas no dia depois (01.03.2007) meu aviso prévio seria automáticamente para o mês de Abril e eu só poderia iniciar meu novo trabalho em 01.05.2007.

Cheguei cedo e já marquei uma reunião com meu chefe no Outlook. Ele chegou e fizemos a reunião na cafeteria do sétimo andar.

Foi bem tranquilo, ele disse que já esperava isto. Principalmente com a história do outsourcing para a Swisscom.

Saindo da reunião eu já liguei para Stamford, agência que me colocou no banco como externo e que também vai me colocar no UBS como externo, e pedi que enviassem meu “pedido de demissão”.

No final do dia, antes de sair recebi o e-mail abaixo que era destinado a todo o departamento:

Dear all

I would like to inform you that Chris Asmussen has decided not to renew his contract with Credit Suisse.
His last effective working day with us will be 30th March 2007.
Chris has been with us since October 2006 and has been a key member of the team involved with the transition of the Winterthur domains from Credit Suisse Group to Winterthur ownership, Registrar provider consolidation, has handled several anti-phishing & anti-fake-web site takedowns, DNS requests for both PB QIP and IB QIP Zurich, BAU requests to CANA and has had pikett responsibility.
I’d like to thank Chris for his intensive and effective time with us and wish him all the best for the future.

Em suma, meu chefe me agradeceu publicamente pelo tempo de serviço.

Quanto ao meu novo emprego, que começa em 02.04.2007, com a ajuda de minha amada avó Susi elaborei as respostas para as “perguntas mais frequentes” para meu estimados leitores.

• O que a Stamford Consultants (minha agência de empregos) achou de sua mudança de emprego?
  
  A Stamford fez um “mal negócio” com minha mudança pois para cobrir meu “homem/hora” no novo emprego teve que diminuir sua comissão. Por outro lado fez um “bom negócio” por dois motivos, primeiro por que conseguiu me manter como cliente/funcionário (e.g. pouco é melhor que nada) e segundo por que provavelmente vai empregar um substituto para mim.
• Onde é seu novo trabalho? É mais longe ou mais perto?
  
  Meu novo trabalho é em Glattbrug (clique na imagem para ver o prédio). É interessante que a rua onde fica este escritório tinha um nome extremamente suiço (algo como ütlinitüeli) e o UBS fez com que o nome da rua mudasse para Europastrasse (Rua Europa). O endereço dista mais do que o meu trabalho atual, no entanto com a rota oferecida pelo transporte público vai me levar exatamente o mesmo tempo. Caminho antigo: Forchbahn, Tram 11, Tram 13. Caminho novo: Forchbah, S-Bahn 5. O S-Bahn é um “trem metropolitano” que anda sob trilhos normais (não na rua) e como consequência atinge velocidades superiores. Pessoalmente eu acho melhor já que só terei de fazer uma baldeação.
• Você conhece alguém que trabalha lá?
  
  Não.
• Seu novo chefe é um cara bacana?
  
  Só vi meu novo chefe uma única vez em nossa entrevista. Ele pareceu ser muito mais do tipo “hacker” trajando algo mais casual e mais preocupado com o fim (e.g. projeto) do que com as formalidades (e.g. processos etc). Acredito que ele seja um cara bacana sim.

Isto foi um rápido resumo, se alguém mais tiver perguntas por favor faça-as ou postando um comentário, ou enviando um e-mail e eu as respondo aqui.

Beijos já demitidos!